כל עובד זכאי לעבוד בסביבה בטוחה ומכבדת, אבל זו לא המציאות של כל העובדים. למרבה הצער, קיימים בשוק העבודה מקרים רבים של התעמרות במקום העבודה. למרות שההשפעה של התעמרות בעבודה ברורה ומשמעותית וכוללת גם פגיעה בבריאות הנפשית והפיזית של העובד, לא תמיד קל לזהות התעמרות שעלולה ללבוש פנים שונות.
מהי התעמרות בעבודה
לשון החוק מגדירה התעמרות בעבודה ככל התנהגות שיטתית משפילה או מבזה כלפי עובד שגורמת לפגיעה בשלמות גופו או נפשו, בכבודו או בשמו הטוב. התעמרות בעבודה יכולה להיעשות על ידי המעסיק, על ידי מנהל או על ידי קולגות, וכן על ידי אדם אחר שנמצא עם העובד בקשר שקשור לעבודה. התעמרות בעבודה יכולה לבוא לידי ביטוי באופנים שונים כמו השפלה, בידוד חברתי, הטלת משימות לא הגיוניות, איומים או אפליה על כל רקע שהוא.
איך תדעו שאתם קורבנות להתעמרות
התעמרות היא תופעה שונה ממחלוקות רגילות בין קולגות והיא יכולה להתבטא גם בדרכים סמויות או ברמזים, ובכל זאת יש סימנים עיקריים שמסמנים התעמרות במקום העבודה. אם אתם חווים התנהגות חוזרת ונשנית שגורמת לכם מצוקה כמו השפלה, איומים או התעלמות – כנראה שאתם קורבנות של התעמרות. כך גם אם אתם חשים שמנסים לבודד אתכם מהסביבה או מטילים עליכם משימות בלתי סבירות או שאינן קשורות לתפקידכם.
השלכות של התעמרות במקום העבודה
התעמרות במקום העבדה יכולה לגרום, מעבר לנזק הנפשי, גם כאבי ראש, התקפי זעם, עלייה לא מוסברת בלחץ הדם או חרדה. לחץ נפשי ממושך יכול לגרום גם לכאבים פיזיים ולבעיות שינה. התעמרות בעבודה עלולה לגרום לירידה במוטיבציה, בתפוקה ובמעורבות בתחומי העבודה ולעתים אף להגיע למצב של פיטורים שעלול להוות סיכון משמעותי למעסיק.
צעדים לנקוט במקרה של התעמרות
הצעד הראשון לפעולה, במידה שאתם חושדים שאתם קורבנות של התעמרות בעבודה הוא תיעוד של כל מקרה התעמרות לפרטיו ושמירה של כל ראיה רלוונטית ושמות של עדים למקרה. השלב הבא הוא פנייה לייעוץ מקצועי משפטי שיסייע לכם לקבל את המידע המלא בקשר להתעמרות שאתם חווים. עורכת דין או עורך דין לענייני עבודה יוכלו גם לעזור לכם להבין את הזכויות שלכם ואת הצעדים הנדרשים להגשת תלונה רשמית למעסיק או לגורם חיצוני.
חשוב לזכור!
- אתם לא לבד מכל היבט – יש גם אחרים שחווים התעמרות בעבודה, ויש גם מי שיעזור לכם במצוקתכם.
- אתם לא אשמים – אין שום הצדקה להתעמרות במקום העבודה.
- אתם לא חייבים לשתוק – החוק מגן על כל עובד מפני התעמרות בעבודה, ויש לכם זכות לחשוף את הבעיה ולטפל בה.
לסיכום
התעמרות במקום העבודה היא תופעה קשה ומוכרת במקומות עבודה רבים, וכולנו צריכים להילחם בה. חשוב מאוד להביא לחשיפה של מקרי התעמרות ולפעול לטיפול רשמי בהם, תוך קבלת ליווי משפטי מקצועי.